| 面对这经济危机带来的影响，很多ol都要面临着再择业的问题，怎样才能不在面试的第一关就被淘汰呢？现在就告诉你hr的9种快速否决的求职者，大家可要注意啦！ yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 1、开口言钱者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 2、纠缠不休者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 3、沟通不畅者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 4、面试迟到者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 5、穿着邋遢者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 扮酷？对不起，你用错了地方。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 6、自吹自擂者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？ yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 7、没有诚意者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 8、弄虚作假者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？ yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 9、简历罗嗦者不要 yhz爱康网 - 爱健康yhz爱康网 - 爱健康 既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？ yhz爱康网 - 爱健康 |
