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建议产假延长至3年到6年什么时候实施 产假延长至一年的规定是什么

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2021年两会委员便建议将产假延长至3年到6年,具体什么时候实施呢?下面详细去关注了解关于产假时间以及相关规定。

建议产假延长至3年到6年什么时候实施 产假延长至一年的规定是什么

一、建议产假延长至3年到6年

1、3月5日政协委员提出建议出台相关生育福利政策,助力解决女性就业难的问题,因为企业不愿意承担女性产假哺乳期造成的劳动损失,为了提高二胎接受度,应该为女性土工福利。

2、而将产假延长至3年到6年,孩子们都上学了,这时候女性有更多自己的时间投入到工作中,也不会因为生完孩子,顾忌完孩子之后被社会淘汰。

3、解决了妇女的后顾之忧,也就会让更多的人想要生二胎,而且因为生完孩子还能够工作,不会失业导致经济困难,所以对于经济生活也有了相对应的保障。

二、产假延长至一年的规定是什么

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月*产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月*产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

总结:

对于产假的市场从去年开始便有了新的调整,因为对于生育率的追求,在女性福利方面也逐渐被国家所关注,只有给女性提供相对应的保障,才能够真正促进生育率的上升。

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