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生孩子是一件让人欢喜的事情，但是*产却是件让人无比忧愁的事情。很多女性在*产之后都会有种失落感，加上身体不适，情绪会无比低落。这样的情况下，如果还有金钱方面的后顾之忧，那更糟糕了。 女性*产后也需要坐月子，期间没法正常工作挣钱，如果能像普通产妇一样有生育津贴就好了。那女性*产有生育津贴吗？*产生育津贴报销流程是怎样的？ *产有生育津贴吗 生育津贴是针对所有因为生育而离开岗位的女性，生育保险待遇里不仅包含生孩子，也包含*产。所以只要购买了生育保险达到一定时间的女性，在*产假时也是可以申请生育津贴的。 生育保险的时间限制 生育保险必须缴纳6个月以上，连续缴纳不满6个月的女职工，不享受生育保险待遇。连续缴纳满6个月但是不满1年的女职工，生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费等费用按在职职工待遇的50%享受。 因此，女性在入职之后，记得早早开始缴纳生育保险，这样才能让自己在以后的生活中有一份保障。即使因为*产或者生孩子需要请假，也能有一份生育津贴作为补助。（下一页：*产生育津贴报销流程） *产生育津贴报销流程 1.经办人携带职工本人社会劳动保障卡、身份证、结婚证、医院门诊病历、*产相关医疗费用发票、职工生育保险计划生育手术证明信去该医院指定处办理报销，报销的费用一般是当场结算。 2.经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册（或生育证）、结婚证、医院门诊病历及相关发票、职工生育保险参保单位生育津贴审批表去社会保险服务中心办理。 住：办理时间是出院结算后每月1日-15日（非工作日除外）。津贴费用一般是在月底打到职工本人银行卡里。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1.在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。 2.在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 |
