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2022年辽宁企业退休人员养老金上调方案一览表，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
案例演示 鞠伯伯，参加本次调整前62岁，养老金2600元，非艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的调整方法，养老金可以增加121.80元，调整后每月养老金水平为2721.80元，增加比例为4.68%。 具体计算方法如下： 1、定额调整：40元/月; 2、挂钩调整： 与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=38*1 （38-15）*1=61元; 与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。 3、倾斜调整： 无 合计增加的养老金金额 =定额调整 挂钩调整 倾斜调整 =40 （61 20.80） 0 =121.80元 辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案 2、定额调整 退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元，同比减少14元。 3、挂钩调整 （1）与缴费年限挂钩 缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。 （2）与本人养老金水平挂钩 以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%，增加了0.2%。 4、倾斜调整 （1）2021年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元，同比分别减少了5元、10元。 （2）艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增加5元。 以上就是社保君带来的内容。 |
