 1、高中以及以上学历。 2、累计从事本职业或相关职业工作4年以上。 3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。 4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，分为国家职业资格中级、国家职业资格高级、国家职业资格技师和国家职业资格高级技师。 |
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1、高中以及以上学历。 2、累计从事本职业或相关职业工作4年以上。 3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。 4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，分为国家职业资格中级、国家职业资格高级、国家职业资格技师和国家职业资格高级技师。 |
