法定产假多少天产假期间工资如何发放

大家都知道，产妇在生完孩子之后，那么都是有产假的，因为产假是给产妇一个休息的过程，并且还需要哺乳宝宝，这个产假的时间是固定的，那么法定产假多少天？产假期间工资如何发放？

一、法定产假多少天

国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的，享受15天产假；怀孕满4个月*产的，享受42天产假。

二、产假期间工资如何发放

1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的，享受15天产假；怀孕满4个月*产的，享受42天产假。

三、产假从什么时候开始算起

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法定产假多少天？国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的，享受15天产假；怀孕满4个月*产的，享受42天产假。大家可以了解一下这个时间的。